Stelle: AiW Innere Medizin/Gastroenterologie (m/w)
| Zusammenfassung | Die BKV sucht für ein Krankenhaus im PLZ-Gebiet 46... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzarzt/Assistenzärztin Innere Medizin/Gastroenterologie. |
| Land / Bundesland | Deutschland / Nordrhein-Westfalen |
| Organisation | Die GmbH ist der größte Klinikverbund im nördlichen Ruhrgebiet, verfügt über 23 medizinische Fachabteilungen mit knapp 1.000 Klinikbetten und versorgt jährlich mehr als 33.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zwei große Krankenpflegeschulen sind angegliedert. Das Krankenhaus besitzt 311 Planbetten. |
| Stellenbeschreibung | Die BKV sucht für ein Krankenhaus im PLZ-Gebiet 46... zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzarzt/Assistenzärztin Innere Medizin/Gastroenterologie. Die Klinik für Innere Medizin umfasst die Fachbereiche Kardiologie, Gastroenterologie und Stoffwechselkrankheiten und verfügt über 135 Betten. Schwerpunkte der Abteilung sind: Klinik 1 – Kardiologie und Klinik 2 – Gastroenterologie und Stoffwechselerkrankungen mit dem gesamten Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Funktionsdiagnostik (TTE, Duplex, TEE, diagnostische und therapeutische Koronarinterventionen, renale Sympathikusdenvervation, Ein- und Zwei-Kammer-Schrittmacher-/Defibrillatortherapien einschließlich CRT-Systeme, Cardio-CT und Cardio-MRT, Sonographie einschließlich KM, Organpunktion, Duplexverfahren, diagnostische und interventionelle Endoskopie, Endosonographie, Ballonenteroskopie, Kapselendoskopie, gastrointestinale Funktionsdiagnostik). Stellenschlüssel: 2-6-14. |
| Stunden pro Woche | 20 - 40 |
| Dauer | Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich. |
| Arbeitsbedingungen | Das Krankenhaus bietet: - folgende Weiterbildungsmöglichkeiten: 12 Monate Basisweiterbildung Innere Medizin und Allgemeinmedizin, 36 Monate für die Facharztkompetenz Innere Medizin, 24 Monate in der Zusatz-Weiterbildung Kardiologie und 24 Monate in der Zusatz-Weiterbildung Gastroenterologie; - Motivation durch adäquate und anspruchsvolle Weiterbildungschancen; - Vermeidung ineffizienter Arbeitsabläufe (prozessorientiertes Aufnahmemanagement, zentrale Notaufnahme, elektronische Patientenakte); - Delegation nichtärztlicher Tätigkeiten (Kodierung durch nichtärztliches Fachpersonal); - Betreuung bei wissenschaftlichen Arbeiten und Promotion; - Teilnahme an internen und externen Fortbildungen; - Kostenübernahme der für die Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen; - befristete Verträge für Assistenzärzte mit der frühzeitigen Option zur Anpassung bei Erreichung des Facharztstatus; - unbefristete Arbeitsverträge für Fach- und Oberärzte; - Vergütung nach AVR-C (Anlage 30); - eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung über die KZVK; - Nebenverdienstmöglichkeiten (z.B. Notarztdienst); - Mitarbeiter-KITA am Standort Herten-Westerholt. |
| Anmerkungen | Das Krankenhaus erwartet: Als engagierte(r) Ärztin/Arzt sind Sie motiviert, die Neuorganisation des leistungsstarken Teams aktiv mit zu gestalten. Aus Ihrer Verantwortung als Ärztin/Arzt sind Ihnen Kompetenz, Pflichtbewusstsein, Hingabe, Verständnis und Einfühlungsvermögen als Ziele und Werte einer christlichen Gemeinschaft bewusst. Sie unterstützen die freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Innere Medizin, dies ist aber nicht Bedingung. Das Krankenhaus garantiert Ihnen eine adäquate Weiterbildung. Das gute Betriebsklima und verhältnismäßige Strukturen vermeiden Ängste, innere Emigration und Demotivation. Die Wertschätzung Ihrer Persönlichkeit wird durch Schaffen effizienter Arbeitsabläufe und Delegation nicht ärztlicher Tätigkeiten geschützt. |
| Datum | 06-05-2013 |
| Stellen-Nummer | 12651DU-13 |
